隨著人工智能近年的飛速發(fā)展,越來越多的在校學(xué)生選擇了人工智能相關(guān)專業(yè),比較多的IT職場人士也開始網(wǎng)這方面轉(zhuǎn)型。據(jù)米克力美服務(wù)機(jī)器人負(fù)責(zé)人了解:在人工智能領(lǐng)域,中國年輕人占比要比美要高,其中28歲-37歲中青年(80后)是人工智能領(lǐng)域發(fā)展的主力軍,占人工智能發(fā)展總?cè)藬?shù)的50%以上。
據(jù)了解從2000年以來,全球平均每天誕生約1.39家人工智能企業(yè)。這么多的人工智能企業(yè)都需要動人工智能的人才,因此人工智能企業(yè)開始了激烈的人才搶奪戰(zhàn)。比如今日頭條創(chuàng)始人張一鳴就曾放話:“人才的水平有多高,我們的薪酬就有多高。”
近年來隨著語音識別、深度學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)的成熟,人工智能技術(shù)與智能家居融合得到迅速發(fā)展,生態(tài)逐步完善趨于成熟,美好的智慧新生活也似乎將要成為可能。比如國外的人工智能管家“賈維斯”(Jarvis),不僅可以調(diào)節(jié)室內(nèi)環(huán)境、安排會議行程、定時做早餐、自動洗衣服、辨別并招待訪客,甚至可以照顧扎克伯格的女兒說中文。國內(nèi)的華為也開始向智能家居領(lǐng)域進(jìn)發(fā),并且一直在增加美的、電信等作為合作伙伴,核心點為互聯(lián)互通能力,解決智能家居的碎片化問題。這類公司通常定位明確,清楚自身優(yōu)劣勢,合理的布局智能家居的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。
現(xiàn)在,人工智能正疾馳而來,各行各業(yè)都將與人工智能技術(shù)結(jié)合而出現(xiàn)種種變革。機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識別及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,帶來了多種交互模式,使智能服務(wù)機(jī)器人更加智能化和人性化。米克力美的智能服務(wù)機(jī)器人是國內(nèi)真正意義上的服務(wù)機(jī)器人,能自動學(xué)習(xí)的通道、電梯和房間位置,行駛不需要任何輔助,并且能自動避讓人和障礙物。米克力美服務(wù)機(jī)器人不僅有效節(jié)省勞動力,更為商家塑造智能酷炫的消費新體驗,帶來新的商機(jī)。在人工智能時代的大背景下,米克力美致力于通過不斷創(chuàng)新來打造更加友好的服務(wù)機(jī)器人,讓服務(wù)機(jī)器人真正地服務(wù)于用戶、方便于用戶。
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