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這類LED照明經(jīng)銷多種一線品牌產(chǎn)品,甚至壟斷一個品類。他們資金實力較強,渠道掌控力也較強,在自己熟悉的渠道中如魚得水的肆意狂歡。也是有限資源的霸占者。
有些LED照明依仗這些資源優(yōu)勢,也玩膩了老品類的周而復始枯燥運營,紛紛試水新的高毛利行業(yè)或趨勢行業(yè)。有的為了蜻蜓點水的玩玩,有的是不知所措的亂投,有的是正兒八經(jīng)的攪局。新的渠道、新的模式、新的游戲規(guī)則、但試水歸試水還是要悠著點。一切從新開始,否則小則喪失資金、勞財傷兵,大則擴張慘敗、根基不保。當然也有很多大商經(jīng)過成熟的運作和推進,成功的完成渠道的擴張,迎來事業(yè)的第二個春天。關(guān)鍵是你準備好了嗎?沒準備好的話,就要悠著點!
下面就以其他行業(yè)為例作簡評:
案例1:A省區(qū)有經(jīng)銷婦幼用品的LED照明,做的比較大。公司掌門人張總在地級市很有名氣,年銷售2000多萬,婦幼店的渠道幾乎出于壟斷地位。公司越做越大,隨之名氣的加大,登門造訪的廠家也是很多。張總也是個性情中人,敢作敢為。去年在禁不住一家衛(wèi)生巾企業(yè)總監(jiān)的“捧殺”后,與其合作了運作商超渠道的衛(wèi)生巾新品。
該新品為業(yè)內(nèi)全新品牌,但找了二線明星代言。因為該公司區(qū)域經(jīng)理鼓勵張總:“憑您張老板的思路和干勁以及您的優(yōu)秀團隊的實力,母嬰渠道都能運作的如此風生水起,小小的商超又何足畏懼?何況我們公司支持您一定的商超費用。您做的這么大,需要渠道的擴張,要不很難有更大的增長。現(xiàn)代渠道是趨勢,現(xiàn)在不抓住,以后更難。” 張總心動了。加之上次出差北京學習也聽到了業(yè)內(nèi)的很多同行紛紛試水新渠道,不甘示弱的張總經(jīng)過2輪的談判最終決定投入80萬元專項資金運營衛(wèi)生巾商超渠道產(chǎn)品。接下來,張總首輪先發(fā)貨20萬元,風風火火的和廠家經(jīng)理開始招聘新的團隊等籌建工作。
因為是新的渠道,老的團隊張總沒有使用人員。全部新招聘。張總沒想到新團隊的業(yè)務人員招聘難,商超的更是難,自己本身不是很專業(yè)又要招聘專項經(jīng)理,賣場的談判、進場、招聘等把張總累的夠嗆,經(jīng)過3個多月的折騰,新產(chǎn)品終于完成了部分渠道的進店,但商超費用已經(jīng)投入了20多萬,業(yè)務人員的來來去去,折騰了3個月還沒有捋順。半年下來,產(chǎn)品動銷很一般。商超一進就別想再出來,張總漸漸發(fā)現(xiàn)這個渠道操作還挺費錢,這時候又一個廠家也是做商超渠道的,告訴張總做一個產(chǎn)品不做產(chǎn)品組合,盈利率低,深陷其中的張總,又“再搏一把,方顯英雄本色”結(jié)果又被套牢,最后因為各方面不健全,以及商超的客情關(guān)系不扎實,廠家經(jīng)理的協(xié)助不到位,不負責的壓貨,商超末尾淘汰的威脅,張總狼狽退出。同時原來的嬰童渠道因為精力顧忌較少而銷售下滑20%。勞財傷兵。直至虧損,資金危機。
案例2:浙江某市操作某名牌牛奶品牌的LED照明,已經(jīng)做好了當?shù)匾粋€地級市市場,賺取了一定的利潤,很欣喜。為高歌猛進,占有更多的區(qū)域渠道。通過“關(guān)系”爭取到了臨近的一個地級市的經(jīng)銷權(quán)。深信此品牌只要能鋪下去貨銷售不是問題。在新的地級市投放資金600萬元,重新組建新的團隊進駐新的區(qū)域進行渠道擴張。因為是新的團隊對當?shù)氐氖袌銮闆r熟悉程度不足。結(jié)果前期做新的賣場很多是虧本銷售,好進的賣場不賺錢,還需要投錢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)1、2號店,奶站等費用相對投入低的渠道很賺錢,但渠道幾乎全被競品買斷。進駐較難。陳列、客情被競品壓制,結(jié)果動銷不力,大日期產(chǎn)品處理成了主要的工作。市場進度艱難,最終折騰近2年的時間,沒有實際的進展和希望,虧損200多萬,匆匆收場。還好該企業(yè)的背景為數(shù)億規(guī)模的企業(yè),還算傷的起。但也是付出了慘痛的代價。喪失了業(yè)內(nèi)的威信,美譽度也大大降低。
上述的案例都是反面的案例,主要是LED照明擴張渠道還沒有準備好造成的!
該怎么做更穩(wěn)妥點呢?
保持清醒的頭腦和歸零的心態(tài)
大商已經(jīng)在行業(yè)中初步有成就的時候,更應該保持清醒的頭腦和歸零的心態(tài),每一個決策要做到理性和認真,不能收到外力的誘惑而迷失自己,更不能依仗自己的生意基礎就認為自己可以所向無敵。案例2中的LED照明以為夠牛的品牌,夠牛的資金支撐,夠牛的團隊就可以所向無敵了,問題可能沒這么簡單,保持清醒的頭腦和歸零的心態(tài)來甚至新進入的渠道。除了必不可少的資金、人力、品牌等因素,還需要有嚴謹?shù)匿N售策略和可行的執(zhí)行方案進行終端渠道的精耕和推進,才可能會贏,拼的是時間和技術(shù),策略和戰(zhàn)術(shù)。玩的是綜合實力的對決!
不再一意孤行,和核心干部協(xié)商決策
新的決策實施,要告別“老板拍腦袋決定"的時代。大商的管理層一般都素質(zhì)較高,對一線的洞察力很強,建議召開決策會議分析,讓團隊共同商議,團隊如果八成認可的項目一是很可能做成,他們也更參與其中,能做的更賣力。要是團隊都反對的項目,結(jié)果會參與度不高。LED照明老板若另立人馬,全部是新人來操作,人力成本,時間成本,磨合成本都較高,本身也是不明智的,協(xié)商出來的結(jié)果更靠譜。得人心者得天下。
敬畏對手,新渠道拓展需要“專業(yè)選手”
LED照明在選定新渠道進駐之前就要有“敬畏對手,充分預估”的心態(tài)。必須是發(fā)在內(nèi)心的,不要眼中只有別人是小戶,別人資金不行等等。 術(shù)業(yè)有專攻,別人既然能再某個渠道小有作為一定有其過人之處。上文案例2中的臨近區(qū)域的渠道擴張就是盲目的自信,輕視對手,對市場和對手未充分的調(diào)研,因為自己是大商財大氣粗就藐視一切,結(jié)果吃了不少虧。
有的LED照明恨不得自己的產(chǎn)品能夠壟斷所有渠道,霸氣十足才夠爽,殊不知每個人都有自己的強項和短板,你積累你的渠道資源,同樣你想搶占的渠道也是對手的強項,并非說拿下就拿下的,如果是為了義氣、試水玩玩的心態(tài)最好別做,大半是要失敗的,因為拿你的業(yè)余和專業(yè)拼結(jié)果,幾乎沒什么懸念。想做就要重視起來,調(diào)研清楚行業(yè)現(xiàn)狀,看看自己適合不適合。
迎合戰(zhàn)略布局,團隊能力要有足夠支撐力
如果是戰(zhàn)略布局,企業(yè)為了達到上市,達到新產(chǎn)品后續(xù)渠道的延伸,早有戰(zhàn)略規(guī)劃,積淀已久,萬事俱備只欠東風。又有足夠的市場調(diào)研和作戰(zhàn)方案。謀劃的的進駐新的渠道,那很好!凡事預則立不預則廢。成功一半了。
關(guān)于團隊,需要和新渠道專業(yè)度相匹配的精銳部隊,具備很強的開拓力。那樣未嘗不可扎實的去進行新渠道的拓展。
拍腦袋,耳朵根軟的沖動決策,對新渠道的低估萬萬不可。案例1中的張總基本上是以為自己財大氣粗收別人的煽動,并沒有專業(yè)的團隊儲備進入這個新的渠道,只是見招拆招的玩自己不熟悉的新游戲規(guī)則,失敗也就不足為怪了。有些大商在嘗試成功的過程中就會過于高估自己的能力,判斷就會出錯。 要迎合戰(zhàn)略布局,團隊能力要有足夠支撐力。要玩就認真點。
保證資金鏈健康,主產(chǎn)業(yè)不受牽制
大商在投入新渠道銷售,一定要充分測算新渠道的整體周期投入,主要是渠道建設費用、人員、周轉(zhuǎn)率、投入回報率等,若新渠道的投入較大,有可能占用的資金影響原主渠道的運營,不建議擴張渠道。如果占用資金率較大盤現(xiàn)金流較少,可以操作。不能做撿了芝麻丟了西瓜的生意。資金是命脈!案例1中的張總就是對資金投入的測算不細,很多隱藏的費用測算不精準,導致投入不慎,大量的資金圈入新的渠道建設,造成經(jīng)營的不善,也牽制了老的成熟渠道的操作,得不償失!岌岌可危!
“輕易得到自己想要的”,很可能是陷阱
大商在檢測一個新項目,新渠道的時候,要充分考察其產(chǎn)品對渠道的適合度,特別是全新的產(chǎn)品,為什么好的品牌,經(jīng)銷權(quán)比較容易就得到了?為什么廠家銷售人員鼓吹的神乎其神這么好的品牌就我攤上了?不排除有的老板就有“產(chǎn)品緣”總是很幸運的能夠遇到自己心儀的品牌。但為了穩(wěn)妥期間,還是要對合作的項目,企業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)品現(xiàn)狀、之前市場的基礎、失敗的原因進行詳實的調(diào)研,特別是投入較大資金和人力的項目,更要謹慎。
“輕易得到自己想要的”,很可能是陷阱。案例2中的那位LED照明老板顯然為了一鼓作氣,自己做成功了一個市場就想快速的奪得另外一個區(qū)域的經(jīng)銷權(quán),試圖“復制成功”模式,但成功的模式也是要適合水土的,水土不服的情況也很多。
“大商”渠道擴張,也需要悠著點,一旦天和地利人和,那就放手干吧!
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