核心提示:“企業(yè)培養(yǎng)一個人才要花費(fèi)很大的本錢,培養(yǎng)好了,卻高價被人挖走,會給企業(yè)帶來很大損失,資源也同時被帶走。這種人才的無序流動嚴(yán)重影響整個行業(yè)的發(fā)展。”
“企業(yè)培養(yǎng)一個人才要花費(fèi)很大的本錢,培養(yǎng)好了,卻高價被人挖走,會給企業(yè)帶來很大損失,資源也同時被帶走。這種人才的無序流動嚴(yán)重影響整個行業(yè)的發(fā)展。”永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會秘書長陳文榮說,為指導(dǎo)行業(yè)內(nèi)良性的人才流動,協(xié)會制定實(shí)施泵閥行業(yè)中高級人才流動自律公約,并建立泵閥行業(yè)中高級人才庫,作為規(guī)范人才流動機(jī)制的依據(jù)。
根據(jù)公約規(guī)定,對于故意以高價或優(yōu)惠待遇從其他企業(yè)“挖取”人才的企業(yè),該縣泵閥協(xié)會將在查明事實(shí)后在內(nèi)部刊物、網(wǎng)站上曝光,終止其當(dāng)年各項(xiàng)資質(zhì)評審的證明出具等,并將名單報送給縣有關(guān)主管部門,取消當(dāng)年一切個人和企業(yè)的優(yōu)秀與先進(jìn)評選資格,如“拔尖人才”、“優(yōu)秀企業(yè)”等的評選資格。
據(jù)介紹,該《自律公約》暫定實(shí)施一年,接下來,協(xié)會將全力普及推動公約的簽署。