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Copyright (c) 2012 機(jī)電產(chǎn)品交易網(wǎng) . 版權(quán)所有 皖I(lǐng)CP備12004440號(hào)-2
近日，2014年安徽省工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)在合肥八一賓館會(huì)議中心隆重召開。安徽省人民政府副秘書長方志宏、安徽省國資委主任許崇信、安徽省經(jīng)信委副主任王燈明等省各部委領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作講話。江汽股份公司黨委副書記王東生代表公司出席活動(dòng)，正式對外發(fā)布了2013年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并作為企業(yè)代表與會(huì)發(fā)言。
大會(huì)現(xiàn)場公布了獲得“安徽省最佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”的企業(yè)名單，江淮汽車公司與馬鋼集團(tuán)、合力叉車等4家企業(yè)獲得了此項(xiàng)殊榮。“安徽省企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)組委會(huì)”代表在大會(huì)上對江淮汽車2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告給予評(píng)價(jià)：江淮汽車堅(jiān)持連續(xù)5年對外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，履責(zé)理念與行為水準(zhǔn)不斷進(jìn)步，能夠從組織、制度和運(yùn)行機(jī)制上保證了企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的常態(tài)化和規(guī)范化，其發(fā)布的中英文雙語版，體現(xiàn)了江淮汽車走向國際市場、樹立良好國際形象的意愿和決心。
安進(jìn)董事長在報(bào)告致辭中指出，江淮汽車自發(fā)布首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來，逐步建成較為全面的社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)定“為員工謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的社會(huì)責(zé)任觀，在努力發(fā)展自身的同時(shí)，攜手利益相關(guān)方共同推動(dòng)整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展，積極構(gòu)建我們賴以生存的美好環(huán)境。
項(xiàng)興初總經(jīng)理在報(bào)告致辭中說，江淮汽車作為一名負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，深知“為消費(fèi)者提供越來越滿意的汽車和服務(wù)產(chǎn)品”是企業(yè)生存的基本屬性，并將作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的準(zhǔn)則，2013年公司牢固樹立客戶意識(shí)，深入開展“敬客經(jīng)營、服務(wù)銷車”系列主題活動(dòng)，積極貼近市場一線，傾聽客戶心聲，強(qiáng)化客戶滿意度管理工作，全面提升了客戶服務(wù)能力。
王東生在企業(yè)發(fā)言中，以“盲人掌燈夜行”、“米缸之鼠”、“烈日瓦工”三則寓言故事，精辟闡述了江淮汽車多年來履行社會(huì)責(zé)任的精神內(nèi)涵，形象提出了江淮汽車長期堅(jiān)持“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng)造更美好的社會(huì)”的偉大愿景，積極構(gòu)建和諧“人·車”社會(huì)環(huán)境的履責(zé)理念和行為。他指出，江淮汽車于上世紀(jì)90年代，較早的提出了企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的要求，把履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的衡量標(biāo)準(zhǔn)，并以學(xué)習(xí)型組織為載體，將社會(huì)責(zé)任理念融入到企業(yè)文化，通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，深化對企業(yè)愿景的認(rèn)知和理解，樹立了正確的、追求長遠(yuǎn)利益的經(jīng)營目標(biāo)，牢固企業(yè)發(fā)展基石，構(gòu)建了良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。王東生最后強(qiáng)調(diào)，企業(yè)踐責(zé)的主體是員工，江淮汽車一直追求“讓員工在工作中活出生命的意義”的人本管理目標(biāo)，通過企業(yè)自身履責(zé)理念的加深及履責(zé)行為的強(qiáng)化，正面引導(dǎo)員工的價(jià)值觀和工作態(tài)度，讓員工不再認(rèn)為自己只是簡單的工作，而是在為實(shí)現(xiàn)“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng)造更美好的社會(huì)”這一偉大責(zé)任奮斗。當(dāng)員工能夠把這種責(zé)任感體現(xiàn)在具體工作上時(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績效就會(huì)立竿見影，而這種良性循環(huán)也正是江淮汽車堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的基因。
此次發(fā)布會(huì)由省國資委牽頭、安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦，省發(fā)改委、經(jīng)信委、民政廳、商務(wù)廳、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、人力資源和社會(huì)保障廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和總工會(huì)等省直單位指導(dǎo)，是省內(nèi)首個(gè)工業(yè)領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任報(bào)告集中發(fā)布平臺(tái)。公司與馬鋼集團(tuán)、合力叉車等30家省屬企業(yè)參加了此次報(bào)告發(fā)布會(huì)，其中有17家企業(yè)在大會(huì)上對外發(fā)布了2013年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。據(jù)悉，江淮汽車公司將于7月底前往北京人民大會(huì)堂參與由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦、國家各部委指導(dǎo)的“2014年中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”活動(dòng)，通過借助國家發(fā)布平臺(tái)，擴(kuò)大提升企業(yè)品牌影響力，同時(shí)也在著手策劃責(zé)任報(bào)告的內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)。
大會(huì)現(xiàn)場公布了獲得“安徽省最佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”的企業(yè)名單，江淮汽車公司與馬鋼集團(tuán)、合力叉車等4家企業(yè)獲得了此項(xiàng)殊榮。“安徽省企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)組委會(huì)”代表在大會(huì)上對江淮汽車2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告給予評(píng)價(jià)：江淮汽車堅(jiān)持連續(xù)5年對外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，履責(zé)理念與行為水準(zhǔn)不斷進(jìn)步，能夠從組織、制度和運(yùn)行機(jī)制上保證了企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的常態(tài)化和規(guī)范化，其發(fā)布的中英文雙語版，體現(xiàn)了江淮汽車走向國際市場、樹立良好國際形象的意愿和決心。
安進(jìn)董事長在報(bào)告致辭中指出，江淮汽車自發(fā)布首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來，逐步建成較為全面的社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)定“為員工謀幸福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的社會(huì)責(zé)任觀，在努力發(fā)展自身的同時(shí)，攜手利益相關(guān)方共同推動(dòng)整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展，積極構(gòu)建我們賴以生存的美好環(huán)境。
項(xiàng)興初總經(jīng)理在報(bào)告致辭中說，江淮汽車作為一名負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，深知“為消費(fèi)者提供越來越滿意的汽車和服務(wù)產(chǎn)品”是企業(yè)生存的基本屬性，并將作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的準(zhǔn)則，2013年公司牢固樹立客戶意識(shí)，深入開展“敬客經(jīng)營、服務(wù)銷車”系列主題活動(dòng)，積極貼近市場一線，傾聽客戶心聲，強(qiáng)化客戶滿意度管理工作，全面提升了客戶服務(wù)能力。
王東生在企業(yè)發(fā)言中，以“盲人掌燈夜行”、“米缸之鼠”、“烈日瓦工”三則寓言故事，精辟闡述了江淮汽車多年來履行社會(huì)責(zé)任的精神內(nèi)涵，形象提出了江淮汽車長期堅(jiān)持“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng)造更美好的社會(huì)”的偉大愿景，積極構(gòu)建和諧“人·車”社會(huì)環(huán)境的履責(zé)理念和行為。他指出，江淮汽車于上世紀(jì)90年代，較早的提出了企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路的要求，把履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的衡量標(biāo)準(zhǔn)，并以學(xué)習(xí)型組織為載體，將社會(huì)責(zé)任理念融入到企業(yè)文化，通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，深化對企業(yè)愿景的認(rèn)知和理解，樹立了正確的、追求長遠(yuǎn)利益的經(jīng)營目標(biāo)，牢固企業(yè)發(fā)展基石，構(gòu)建了良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。王東生最后強(qiáng)調(diào)，企業(yè)踐責(zé)的主體是員工，江淮汽車一直追求“讓員工在工作中活出生命的意義”的人本管理目標(biāo)，通過企業(yè)自身履責(zé)理念的加深及履責(zé)行為的強(qiáng)化，正面引導(dǎo)員工的價(jià)值觀和工作態(tài)度，讓員工不再認(rèn)為自己只是簡單的工作，而是在為實(shí)現(xiàn)“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng)造更美好的社會(huì)”這一偉大責(zé)任奮斗。當(dāng)員工能夠把這種責(zé)任感體現(xiàn)在具體工作上時(shí)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任績效就會(huì)立竿見影，而這種良性循環(huán)也正是江淮汽車堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的基因。
此次發(fā)布會(huì)由省國資委牽頭、安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦，省發(fā)改委、經(jīng)信委、民政廳、商務(wù)廳、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、人力資源和社會(huì)保障廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和總工會(huì)等省直單位指導(dǎo)，是省內(nèi)首個(gè)工業(yè)領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任報(bào)告集中發(fā)布平臺(tái)。公司與馬鋼集團(tuán)、合力叉車等30家省屬企業(yè)參加了此次報(bào)告發(fā)布會(huì)，其中有17家企業(yè)在大會(huì)上對外發(fā)布了2013年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。據(jù)悉，江淮汽車公司將于7月底前往北京人民大會(huì)堂參與由中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦、國家各部委指導(dǎo)的“2014年中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”活動(dòng)，通過借助國家發(fā)布平臺(tái)，擴(kuò)大提升企業(yè)品牌影響力，同時(shí)也在著手策劃責(zé)任報(bào)告的內(nèi)部發(fā)布活動(dòng)。
