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![]() 公司在員工管理上,倡導(dǎo)“以人為本,幫助員工成功”的企業(yè)文化,這個(gè)不是口號(hào),而是我們的使命,也是員工的使命,我們從以下方面為員工提供發(fā)展空間。 一、共同營(yíng)造良好的工作氛圍。提倡家文化——“相互尊重,相互理解,共同發(fā)展”。領(lǐng)導(dǎo)尊重并欣賞員工,同時(shí)也努力地讓員工尊重并欣賞他們的領(lǐng)導(dǎo),更要讓員工學(xué)會(huì)彼此尊重和欣賞,在這種工作氛圍下共同發(fā)展。 二、為員工提供終身就業(yè)培訓(xùn)。知識(shí)是我們行業(yè)最寶貴的財(cái)富,我們?yōu)樾聠T工提供專業(yè)的上崗技能培訓(xùn),包括操作技能、項(xiàng)目實(shí)務(wù)、企業(yè)文化等培訓(xùn),使得新員工能夠很快適應(yīng)新工作崗位;為老員工提供多項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn),通過終身教育以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需求。 三、提供創(chuàng)新空間。創(chuàng)造性的動(dòng)力更多的來自員工的創(chuàng)新激情,這種創(chuàng)造性的激情一旦被激... [詳細(xì)介紹] |