鋼鐵等去產(chǎn)能需做好“加減乘除法”

在今年的全國(guó)兩會(huì)上，民建中央、民進(jìn)中央、民革中央、民盟中央等均提交了有關(guān)“去產(chǎn)能”的提案。提案稱，我國(guó)傳統(tǒng)行業(yè)當(dāng)前面臨嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩，而去產(chǎn)能也面臨就業(yè)、金融資產(chǎn)不良等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)副主席、中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)周小川在總工會(huì)界別聽取討論意見并表示，去產(chǎn)能和去杠桿密切相關(guān)，一般來說杠桿高會(huì)造成調(diào)整難，加大債權(quán)債務(wù)人之間的協(xié)調(diào)難度。如果更好地發(fā)展直接融資，減少債務(wù)杠桿，未來企業(yè)的調(diào)整重組會(huì)更加容易。

在全國(guó)政協(xié)委員賀強(qiáng)看來，面對(duì)當(dāng)前的產(chǎn)能過剩，不能采取簡(jiǎn)單的一刀切的辦法。要分清哪些產(chǎn)能過剩是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下滑造成的，哪些產(chǎn)能過剩是因?yàn)榘l(fā)展方式、結(jié)構(gòu)問題所導(dǎo)致的。同時(shí)，要按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的需要來淘汰落后的產(chǎn)能。

全國(guó)人大代表，本鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)張曉芳表示，在去產(chǎn)能的過程中，企業(yè)需要做“加減乘除法”。做“加法”，就是把產(chǎn)品做精，增加高附加值產(chǎn) 品比例，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)份額；做“減法”，即把結(jié)構(gòu)做強(qiáng)，減少中檔產(chǎn)品，淘汰高能耗和低端大路貨產(chǎn)品總量；做“乘法”，即把服務(wù)做優(yōu)，加快從鋼鐵“生 產(chǎn)制造商”向“產(chǎn)品服務(wù)商”轉(zhuǎn)變；做“除法”，即把產(chǎn)業(yè)鏈做精，聯(lián)合上下游企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為用戶提供低成本的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

張曉芳說，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，去產(chǎn)能是一項(xiàng)全球性的“瘦身”過程，是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。既要總體產(chǎn)能減量，淘汰落后產(chǎn)能，又要總體品質(zhì)提升，使優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能得到發(fā)展。

隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn)，在化解過剩產(chǎn)能工作過程中，大量職工轉(zhuǎn)崗安置問題成為重中之重。

民建中央在提案中說，目前安置去產(chǎn)能過程中下崗職工的難點(diǎn)主要有：一是產(chǎn)能過剩企業(yè)主要集中在鋼鐵、煤炭、有色金屬等資源性行業(yè)，涉及員工眾多。以鋼鐵業(yè)為例，按照人均粗鋼產(chǎn)量300噸/年計(jì)算，要化解1億至1.5億噸產(chǎn)能，就約有30萬至50萬職工需要安置，不是僅靠地方或企業(yè)自身就能妥善解決的。二是有些企業(yè)建在邊遠(yuǎn)地區(qū)，當(dāng)?shù)刭Y源稟賦較差，吸納就業(yè)能力有限，很難吸引社會(huì)資本來兼并重組。三是不少老員工文化程度不高、再就業(yè)能力不強(qiáng)。

為此，民建中央建議建立和完善中央和地方兩級(jí)政府社會(huì)保底政策。制定完善獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則：一是明 確獎(jiǎng)補(bǔ)范圍。除中央及地方國(guó)有企業(yè)外，將相關(guān)民營(yíng)企業(yè)也納入獎(jiǎng)補(bǔ)范圍。雖然去產(chǎn)能重點(diǎn)如煤炭、鋼鐵等行業(yè)以國(guó)有企業(yè)為主，但行業(yè)內(nèi)也有許多民營(yíng)企業(yè)同樣面 臨巨大“去產(chǎn)能”壓力。如四川達(dá)鋼集團(tuán)、川威集團(tuán)預(yù)計(jì)分流人員，占到四川鋼鐵行業(yè)擬分流人員80%以上。二是明確獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，包括組織化解分流安置過剩產(chǎn)能 企業(yè)職工的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，分流轉(zhuǎn)崗人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。三是明確獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用辦法，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金主要用于人員安置。

在應(yīng)對(duì)金融資產(chǎn)不良問題上，賀強(qiáng)建議，首先要抓緊設(shè)計(jì)與制定系統(tǒng)的財(cái)政支持方案，鼓勵(lì)政府財(cái)政引導(dǎo)基金的發(fā)展，政府與民間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)投資支 持效應(yīng)。其次要建立與供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革相適應(yīng)的金融支持體系，要明確信貸政策的重點(diǎn)，對(duì)節(jié)能環(huán)保的產(chǎn)業(yè)要加大信貸資金支持的力度。再次要確保股市的健康穩(wěn)定 發(fā)展。股票市場(chǎng)一邊直接聯(lián)系著虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的投資者，另一邊直接聯(lián)系著實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的企業(yè)。股票市場(chǎng)發(fā)展好了，就可以將虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中大量的資金引入實(shí)體 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的企業(yè)。這不僅解決了宏觀層面的資金結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡的問題，也直接推動(dòng)了供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。