現(xiàn)在很多企業(yè)都愿意用機(jī)械手去替代人工,尤其是一些量產(chǎn)的工廠,注塑行業(yè)的工廠,以前都是人工從注塑機(jī)里面把產(chǎn)品取出來(lái),隨著后面各種創(chuàng)新,人們就想是不是可以研發(fā)一個(gè)可以代替人工的一個(gè)機(jī)械手臂從注塑機(jī)里面把產(chǎn)品取出來(lái),這樣就不需要那么多人工了,現(xiàn)在招工那么難,人力成本,效率都是要考慮的,那么注塑機(jī)上面的機(jī)械手發(fā)展到盡頭相對(duì)于人工他有什么優(yōu)勢(shì)呢?
第一大痛點(diǎn):招人的問(wèn)題
實(shí)際上,工人們的“價(jià)格”已經(jīng)十分清晰。“新一代工人至少是9年義務(wù)教育,獨(dú)生子女,他們寧可3000元去寫字樓上班,也不愿意4000元工資到工廠去。”“加上社保和平均工資連年往上提,現(xiàn)在上不上車床機(jī)器人都缺人。” 機(jī)械手,機(jī)器人的出現(xiàn),很好的解決了這種情況。
第二點(diǎn)迎合社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)
從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看,機(jī)械手,機(jī)器人,自動(dòng)化的出現(xiàn),促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展,對(duì)于中國(guó)制造來(lái)說(shuō),如何讓普工們的工作——或者直接說(shuō)某一個(gè)不斷重復(fù)的動(dòng)作——做得更快、更準(zhǔn),是生產(chǎn)主管們長(zhǎng)年的命題,也是中國(guó)制造在過(guò)去于世界崛起的一大“優(yōu)勢(shì)”。細(xì)到讀秒的研究精力,轉(zhuǎn)移到了機(jī)器身上。
第三點(diǎn)企業(yè)最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,利益。機(jī)械手替代人可節(jié)約生產(chǎn)成本
“以前是全人工,黑壓壓的一片人。”基本上一臺(tái)注塑機(jī)都是配備一個(gè)工人,有時(shí)候?yàn)榱粟s工,會(huì)采取兩班倒甚至是三班倒的,工人們不斷加班,不斷倒班。然而,隨著人工費(fèi)的增加,注塑機(jī)機(jī)械手就顯得不貴了,在2015年新版勞動(dòng)法出臺(tái)之后,珠三角工人的基本底薪工資上漲到了2030,加上平時(shí)的加班費(fèi),基本上上升到現(xiàn)在的4000到4500元每月,同時(shí),還不算各種五險(xiǎn)一金。
“當(dāng)然,在工作過(guò)程中,人的動(dòng)作絕對(duì)速度比注塑機(jī)機(jī)械手快,但人的動(dòng)作不能長(zhǎng)時(shí)間持續(xù),不夠穩(wěn)定,人性也有不可控的一面,不能干24個(gè)小時(shí)。”,一個(gè)工人算下來(lái),一年的費(fèi)用大概在5-7萬(wàn)元,這已經(jīng)是一臺(tái)甚至兩臺(tái)機(jī)械手的價(jià)格了,而機(jī)械手的適用年限大概在8-10年,也就是說(shuō),剩下的幾年都是免費(fèi)在用,算下來(lái),可以為企業(yè)節(jié)約幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的生產(chǎn)成本。
第四點(diǎn)安全性在增加,工傷基本上沒(méi)了
工傷事故的發(fā)生,無(wú)論是對(duì)企業(yè)而言,還是員工來(lái)說(shuō),都是一個(gè)噩耗,——現(xiàn)在,機(jī)械手就是能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化控制、可重復(fù)編程的多功能機(jī)械手,并具有三個(gè)或三個(gè)以上可自由編程的運(yùn)動(dòng)軸,看上去就是人的上肢的簡(jiǎn)化組合。那些重復(fù)性高而且環(huán)境惡劣的工位,譬如噴油、拋光等等,都是機(jī)器人率先進(jìn)入的地方。除了手,還有“腳”。這是普工的世界:“搬運(yùn)工最辛苦,很多人做一個(gè)星期就走,人員流動(dòng)性很大。以前的工人還好一點(diǎn),現(xiàn)在的年輕工人有時(shí)連一天都熬不住。” 這種勞動(dòng)還發(fā)生在概念時(shí)髦的電商倉(cāng)庫(kù)里。陳洪波曾做過(guò)統(tǒng)計(jì),在雙十一期間,某電商物流倉(cāng)庫(kù)里的工人要捧著箱子每天走大概50到70公里,超過(guò)兩次馬拉松的距離。