從業(yè)者素質(zhì),特別是領(lǐng)導(dǎo)人員的指導(dǎo)思想與發(fā)展規(guī)劃,很大程度上決定了
機床設(shè)備行業(yè)的興衰。
目前,機床工具企業(yè)的工藝裝備比過去好多了。托上世紀(jì)"精密機床會戰(zhàn)"的福,給"十八羅漢廠"每家配備了一臺瑞士Dixi臥式坐標(biāo)
數(shù)控鏜床,放在工具車間,成為各機床企業(yè)的立足之寶,一直延用到了現(xiàn)在。
現(xiàn)在企業(yè)有很多大學(xué)畢業(yè)生、碩士生、博士生,技術(shù)隊伍比過去增強了何止數(shù)倍,CAD三維設(shè)計等先進(jìn)方法成為設(shè)計人員的常用工具,畫圖板與丁字尺也成了歷史,早就淘汰了,隊伍的研發(fā)能力毋庸置疑是飛躍式的發(fā)展火箭式的提高,未來可期十分可喜。
機床工具行業(yè)與IT行業(yè)很多地方是不同的,它需要依賴長期的經(jīng)驗累積而獲得發(fā)展。因此沒有一大批科技工作者,沒有一大批擁有技術(shù)訣竅的關(guān)鍵工種的技師與調(diào)試技師(目前裝配工連刮研也不會,部件與部件的接觸剛度怎樣保證),又如何保證精度的一致性?
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者對一個機床企業(yè)的興衰起決定性作用,或由于個人自滿,或不了解市場需求,或名利思想作祟,或由于某些抗拒不了的誘惑,急功近利,投機取巧,或不能知彼知己,正確評價自己企業(yè)的優(yōu)點與軟肋,造成決策錯誤,一失足成千古恨。
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